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随着社会经济的不断发展和科学技术的快速进步，信息技术已然渗透到社会的各行各业中，与人们日常的工作和生活有着极为密切的联系。企业人力资源管理模式是企业进行优化决策和科学经营的重要支撑，通过引入信息技术无疑是人力资源管理方向的大势所趋，对于企业未来发展来说也有着非常积极的意义。因此将对信息技术在企业应用进行概述，分析信息技术对人力资源管理模式的影响作用，并探讨如何通过信息技术的应用完善人力资源管理模式，以期更好地推动未来人力资源管理以及企业的发展。