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目的 确定应急条件下军队护理人员心理选拔的项目。方法 运用工作分析研究方法,以参加应急任务的任职者和直接主管为主要调查对象,对应急条件下军队护理人员的心理选拔项目进行探讨。结果 应急条件下军队护理人员心理选拔的项目有责任心、信心、爱心、机敏性、勇敢性、顽强性和沟通力等7个因素,其中责任心是核心;该7个因素分属于认知、情绪、意志、个性和行为5个维度,其中个性维度是核心。结论 应急条件下军队护理人员的心理选拔应以具体的7个因素为内容,从知、情、意、个性和行为等5个维度着手实施。