论人力资源管理统计运用

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随着经济全球化的发展及我国社会主义经济体制的建立,企业管理科学化要求越来越高,企业必须建立科学化规范性的人力资源管理体制,而人力资源定量化管理即人力资源管理统计运用将成为企业人力资源管理的重中之重。本文主要就人力资源管理统计运用的必要性及指标体系构建、及其作用做一些初步探讨。
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