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事业单位养老保险制度改革是我国养老保险制度改革的重要组成部分，改革的推进不仅是我国社会主义市场经济发展的需要，而且是我国社会保险制度建设的需要。本文在回顾我国事业单位养老保险制度发展现状的基础上，分析指出目前存在的各地养老保险政策不统一，致使管理难度增加、人才合理流动受限，养老保险资金渠道较单一，缴费系数较高增加了单位和个人的负担，退休养老金与各单位效益不相关，影响了职工的积极性，个别地区因执行政策差异使死亡抚恤金发放不到位等问题。最后提出相应的对策建议。