美国大学生工作胜任能力要求

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1993年,美国缅因州认识到了就业环境与工作的内容已经发生变化,为此,劳动就业机构与当地商界领袖合作,对工作胜任能力的基本要求进行了分析,成为当地就业机构雇用新人或提升在岗人员的能力与技能标准。包括以下8个方面对求职人员胜任素质要求。 In 1993, Maine, the United States, recognized that the employment environment and the content of its work have changed. To this end, the labor and employment agencies, in cooperation with local business leaders, analyzed the basic requirements for job competency and became the employment or promotion of local employment agencies In-service personnel skills and skills standards. Including the following eight aspects of job-seekers competency requirements.
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