【摘 要】
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人事档案可以有效的反映某个人的成长过程，同时它还是企业相关部门管理与挖掘、利用的凭据。在信息化、网络化不断普及的形势下，为了更好的改善企业人事档案管理工作的质量以及
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人事档案可以有效的反映某个人的成长过程，同时它还是企业相关部门管理与挖掘、利用的凭据。在信息化、网络化不断普及的形势下，为了更好的改善企业人事档案管理工作的质量以及提升其工作的效率，人事档案管理工作人员应该合理使用先进的技术，及时、公正的把企业人才队伍的情况展现出来，进一步健全企业人力资源管理工作。本篇文章针对人事档案管理信息化建设的重要性、最终目的以及未来的发展趋势提出了一些意见，旨在为人事档案管理工作人员提供参考。
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