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对于当前的企业建设和工作发展来讲，增强人力资源管理重要性不言而喻。文章将针对这一方面的内容展开论述，深入的探讨了在企业日常管理过程当中人力资源管理与绩效管理之间存在的联系，同时对增强人力资源管理和绩效管理的政策和措施方案进行了探究，旨在为企业管理水准的增强和管理效益的改进奠定条件。
探究企业人力资源管理与企业绩效管理研究
【摘 要】
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对于当前的企业建设和工作发展来讲，增强人力资源管理重要性不言而喻。文章将针对这一方面的内容展开论述，深入的探讨了在企业日常管理过程当中人力资源管理与绩效管理之间存在
【机 构】
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开滦集团国际物流有限责任公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2014年9期
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