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火电企业烟气脱硫,脱硝、除尘等作业环节与发电质量、防止大气污染的重要环节,应予以充分重视。本文围绕作者所在单位从事的火电企业脱硫装置运维职工绩效管理方面存在的问题展开分析。并针对性的提出改进建议。旨在为火电企业脱硫装置委托运维企业完善人事管理机制,保障脱硫装置的正常运行,降低火力发电对大气造成的影响开拓思路。