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非公有制经济在浙江省社会经济的地位和作用，决定了非公有制企业（单位）人才资源状况调查在全省人才调查工作的地位和作用。开展好非公有制企业（单位）人才调查，不仅有利于摸清全省人才资源状况，为编制《全省人才队伍建设中长期规划纲要（2009-2020年）》提供基础数据，也有利于各地掌握本地区人才资源基本情况，为优化配置本地区的人才资源提供基础资料，促进经济社会健康协调发展。