创造无烟单位的工作正在江苏省宿迁市健康发展［1］， 但如何客观地以量化的方式来评价无烟单位，还需要探讨。rn　　最优值法可用于考评项目成绩。此法简便实用，在健康教育工作中也有一定的使用价值。1998年，江苏省宿迁市有39个单位申报无烟单位，安徽省爱国卫生运动委员会与宿迁市卫生 防疫站、宿迁市健康教育所对这39个单位用最优值法［2］对无烟单位进行综合 评价，评 价结果与实际情况完全相符。这表明此法应用于控烟工作效果很好。今将具体的评价情况报 告如下。rn　　rnrn材料和方法rnrn　　1998年，江苏省宿迁市有39个单位申报无烟单位，在评价过程中使用了最优值法。今以 申报参评的单位中序号居前4位者为例，说明在评价中如何使用最优值法。rn　　1．首先应建立评价指标体系。根据江苏省爱国卫生运动委员会［1996］14号文件〈无烟单 位 标准〉的规定，结合本市的实际情况建立一个评价体系。该体系包括11项指标：单位领导不 吸烟，并对此作出书面承诺（Xi1）；办公室内无烟灰缸，无烟蒂，有禁烟标志（Xi2）；有 控烟领导组织网络（Xi3）；控烟工作有计划，有总结（Xi4）；建立健全的规章制度（Xi5 ）；设立巡查队，其工作有记录（Xi6）；开展健康教育，组织戒烟技能培训（Xi7）；有控 烟知识教材（Xi8）；有宣传阵地和宣传内容（Xi9）；单位门前“无吸烟单位”标志醒目（ Xi10）；无吸烟者，无烟蒂（Xi11）。