【摘 要】
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虽然我国早在2006年就推行了事业单位的岗位绩效工资制度改革,但是受各方面因素的影响,绩效工作始终处于一种相对滞后的状态,面对新的发展环境,落实事业单位绩效工资分配改革
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虽然我国早在2006年就推行了事业单位的岗位绩效工资制度改革,但是受各方面因素的影响,绩效工作始终处于一种相对滞后的状态,面对新的发展环境,落实事业单位绩效工资分配改革意义重大。笔者从事业单位绩效工资分配的现状出发,对其改革法方法进行了研究和讨论。
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