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【摘 要】:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。做好政治思想工作，要做好五个必须：必须树立效益观念，必须走群众路线，必须细致入微，必须增强预见性，必须提高科技含量。因此，政工人员要不断加强学习，提高自身素质，让思想政治工作走进一个崭新的境界，更好地为经济建设服务。
【关键词】:政治思想工作 服务 社会 思考
中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1003-8809（2010）05-0255-01
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的传家宝，在深化改革、扩大开放、促进发展、维护稳定等方面起到了重要作用。当前，新情况、新问题和新动向不断出现，思想政治工作者只有具备经常性的思考能力，与时俱进，大胆创新，才能不断拓展工作思路，提高思想政治工作的针对性和有效性，更好地发挥思想政治工作的“生命线”作用，为改革开放和社会主义现代化建设提供政治保证和精神动力。
一、 做好思想政治工作，必须树立效益观念
经济活动追求效益至上，思想政治工作也应遵循效益原则，这是科学发展观对思想政治工作的内在要求。由于思想政治工作在人力、资金和时间上的投入有限，客观上要求我们必须走投入少、效益高的路子。长期以来，思想政治工作不注重效益的习惯和做法还比较突出，有的单位习惯于把工作量当效益，把工作过程当成绩，只满足于开了多少次会议、发了多少个文件、搞了多少次活动，至于真正解决了多少思想问题，却不怎么关心。尽管我们目前的物质和文化生活水平有了很大提高，用于思想教育的资金和物质保障相对充分一些，但仍然要本着勤俭节约的原则，发扬艰苦奋斗的精神，不能一说要搞个什么思想教育，就首先想着准备花多少钱。要深入基层，深入群众，搞好调查研究，真正摸清职工心里在想什么，迫切需要的是什么，有的放矢地开展思想政治工作，达到事半功倍的效果。要不断提高思想政治工作者自身的人格魅力，在注重言传的同时更加注重身教，以实际行动为职工树立榜样，在潜移默化中使职工受到教育。
二、 做好思想政治工作，必须走群众路线
群众路线，是我们党的根本路线，坚持从群众中来，到群众中去，是我们党基本的工作方法。发动群众一起来做思想政治工作，是增强思想政治工作实效性和感召力的有效途径。思想政治工作的基础在基层、重点在基层、落实靠基层，光有领导干部和政工人员唱“独角戏”，没有各部门和基层骨干的共同努力，思想政治工作的各项任务就难以在基层得到落实。所以，我们必须澄清做思想政治工作“是领导干部的事”、“是政工部门的事”等模糊认识，努力营造党委领导高度重视、机关部门齐抓共管、各类干部一起上阵，发动群众全员参与的氛围。要提高对思想政治工作重要地位的认识，发挥机关各部门在开展思想政治工作中的独特优势和便利条件，切实加强对基层的具体指导，形成指导监督的合力，保证党委工作决策和措施的落实。要建立思想政治工作责任制，分项包干，责任到人，加强督促检查，狠抓工作落实。要把思想政治工作与生产、经营、管理等各项工作结合起来，充分发挥管理的约束作用、纪律的惩戒作用、文化的凝聚作用和环境的熏陶作用，形成一种思想教育、环境熏陶、人格感召、利益驱动和制度约束等多种手段相互协调、立体牵动的思想政治工作大格局，使之焕发出其内在的生机和活力。
三、 做好思想政治工作，必须细致入微
思想政治工作是做人的工作，而人们所面临的问题是复杂多样和不断变化的，要想达到教育人、塑造人的目的，不在细微处下功夫是不可能做好的。有些干部在做思想工作时，存在着简单化的倾向，只靠一般教育，不重视做不同群体、不同人的一人一事的思想工作，不重视对新情况、新问题的探索研究，做不到“一把钥匙开一把锁”，工作的针对性和有效性不强。由于不善于做过细的思想工作，使许多简单的问题复杂化，影响了干群关系和职工的工作积极性。要想做好过细的思想工作，就要端正对职工的态度，以对职工切身利益极端负责的精神，真心与职工交朋友，认真了解职工的疾苦和需求，听取职工的意见和建议，把职工的思想问题及其原因摸清摸透。要有很强的政治敏感性，善于发现职工中隐藏的思想问题和不良倾向，不能对问题视而不见，要把思想工作做在前头，把思想问题解决在萌芽状态。要善于讲道理，把大道理和小道理结合起来，通过具体问题的解决，引导职工群众提高思想觉悟，增强教育效果。
四、 做好思想政治工作，必须增强预见性
思想政治工作的有效性，很多时候要取决于它的预见性，即针对可能出现的思想问题和行为倾向进行预测和超前教育。做职工思想工作的最佳时机，不是在问题完全暴露之后，而是在刚露端倪之时。与以前相比，现在的职工思想呈现复杂、多元和隐蔽的特点，如果干部能在第一时间掌握“第一信息”，并作出快速反应，就能变被动应付为超前预防，变消极做工作为主动靠上去疏导，变事后的批评处理为事前的正面教育，从而把问题解决在萌芽状态；否则，即使后面的处理工作做得再好，也属于“亡羊补牢”，有效性肯定要大打折扣。要学会观察分析问题，透过现象看本质，平时注意分析职工的情绪、性格、动机及表现，针对不同情况见微知著地进行分析预测，有的放矢地做好工作。不过，再科学的方法也不能取代干部对职工的爱心；相反，爱心还可以弥补干部经验和方法的不足、知识和素质的差距。
五、 做好思想政治工作，必须提高科技含量
当今的世界，科学技术日新月异，管理技术发生了巨大的变化，最引入注目的是计算机、网络在企业管理中的广泛应用。提高思想政治工作的科技含量，熟练掌握计算机、信息网络等技术，可提高工作的时效性、扩大覆盖面、增强影响力。同时，企业生产经营管理工作中的数据化管理、无纸化办公等，也对思想政治工作的手段和方式提出了要求和挑战。因此，思想政治工作要做到“两手抓”：一手抓传统的言传身教，一手抓现代手段的开发和运用。只有提高思想政治工作的科技含量，才有利于将思想政治工作渗透到生产经营工作的各个领域，为经济工作和其他工作提供强大精神动力与思想保证。要加强思想政治工作信息管理网络建设，开展“网络政工”，把自上而下的单向灌输和被动接受，变为双向、多向的直接交流和互动；从单调的指示、命令、说教，转变为图文并茂、多媒体并用、生动活泼、平等的思想和情感的交流模式，有针对性地开展网上教育引导。要加大对思想政治工作的科技投入，加强对思想政治工作者的业务培训，克服那种满足现状、墨守陈规、效益低下的习惯做法，不断学习运用新的科技成果和传媒手段，为思想政治工作开辟新的、更加广阔的空间，让思想政治工作走进一个崭新的境界，更好地为经济建设服务。
【关键词】:政治思想工作 服务 社会 思考
中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1003-8809（2010）05-0255-01
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的传家宝，在深化改革、扩大开放、促进发展、维护稳定等方面起到了重要作用。当前，新情况、新问题和新动向不断出现，思想政治工作者只有具备经常性的思考能力，与时俱进，大胆创新，才能不断拓展工作思路，提高思想政治工作的针对性和有效性，更好地发挥思想政治工作的“生命线”作用，为改革开放和社会主义现代化建设提供政治保证和精神动力。
一、 做好思想政治工作，必须树立效益观念
经济活动追求效益至上，思想政治工作也应遵循效益原则，这是科学发展观对思想政治工作的内在要求。由于思想政治工作在人力、资金和时间上的投入有限，客观上要求我们必须走投入少、效益高的路子。长期以来，思想政治工作不注重效益的习惯和做法还比较突出，有的单位习惯于把工作量当效益，把工作过程当成绩，只满足于开了多少次会议、发了多少个文件、搞了多少次活动，至于真正解决了多少思想问题，却不怎么关心。尽管我们目前的物质和文化生活水平有了很大提高，用于思想教育的资金和物质保障相对充分一些，但仍然要本着勤俭节约的原则，发扬艰苦奋斗的精神，不能一说要搞个什么思想教育，就首先想着准备花多少钱。要深入基层，深入群众，搞好调查研究，真正摸清职工心里在想什么，迫切需要的是什么，有的放矢地开展思想政治工作，达到事半功倍的效果。要不断提高思想政治工作者自身的人格魅力，在注重言传的同时更加注重身教，以实际行动为职工树立榜样，在潜移默化中使职工受到教育。
二、 做好思想政治工作，必须走群众路线
群众路线，是我们党的根本路线，坚持从群众中来，到群众中去，是我们党基本的工作方法。发动群众一起来做思想政治工作，是增强思想政治工作实效性和感召力的有效途径。思想政治工作的基础在基层、重点在基层、落实靠基层，光有领导干部和政工人员唱“独角戏”，没有各部门和基层骨干的共同努力，思想政治工作的各项任务就难以在基层得到落实。所以，我们必须澄清做思想政治工作“是领导干部的事”、“是政工部门的事”等模糊认识，努力营造党委领导高度重视、机关部门齐抓共管、各类干部一起上阵，发动群众全员参与的氛围。要提高对思想政治工作重要地位的认识，发挥机关各部门在开展思想政治工作中的独特优势和便利条件，切实加强对基层的具体指导，形成指导监督的合力，保证党委工作决策和措施的落实。要建立思想政治工作责任制，分项包干，责任到人，加强督促检查，狠抓工作落实。要把思想政治工作与生产、经营、管理等各项工作结合起来，充分发挥管理的约束作用、纪律的惩戒作用、文化的凝聚作用和环境的熏陶作用，形成一种思想教育、环境熏陶、人格感召、利益驱动和制度约束等多种手段相互协调、立体牵动的思想政治工作大格局，使之焕发出其内在的生机和活力。
三、 做好思想政治工作，必须细致入微
思想政治工作是做人的工作，而人们所面临的问题是复杂多样和不断变化的，要想达到教育人、塑造人的目的，不在细微处下功夫是不可能做好的。有些干部在做思想工作时，存在着简单化的倾向，只靠一般教育，不重视做不同群体、不同人的一人一事的思想工作，不重视对新情况、新问题的探索研究，做不到“一把钥匙开一把锁”，工作的针对性和有效性不强。由于不善于做过细的思想工作，使许多简单的问题复杂化，影响了干群关系和职工的工作积极性。要想做好过细的思想工作，就要端正对职工的态度，以对职工切身利益极端负责的精神，真心与职工交朋友，认真了解职工的疾苦和需求，听取职工的意见和建议，把职工的思想问题及其原因摸清摸透。要有很强的政治敏感性，善于发现职工中隐藏的思想问题和不良倾向，不能对问题视而不见，要把思想工作做在前头，把思想问题解决在萌芽状态。要善于讲道理，把大道理和小道理结合起来，通过具体问题的解决，引导职工群众提高思想觉悟，增强教育效果。
四、 做好思想政治工作，必须增强预见性
思想政治工作的有效性，很多时候要取决于它的预见性，即针对可能出现的思想问题和行为倾向进行预测和超前教育。做职工思想工作的最佳时机，不是在问题完全暴露之后，而是在刚露端倪之时。与以前相比，现在的职工思想呈现复杂、多元和隐蔽的特点，如果干部能在第一时间掌握“第一信息”，并作出快速反应，就能变被动应付为超前预防，变消极做工作为主动靠上去疏导，变事后的批评处理为事前的正面教育，从而把问题解决在萌芽状态；否则，即使后面的处理工作做得再好，也属于“亡羊补牢”，有效性肯定要大打折扣。要学会观察分析问题，透过现象看本质，平时注意分析职工的情绪、性格、动机及表现，针对不同情况见微知著地进行分析预测，有的放矢地做好工作。不过，再科学的方法也不能取代干部对职工的爱心；相反，爱心还可以弥补干部经验和方法的不足、知识和素质的差距。
五、 做好思想政治工作，必须提高科技含量
当今的世界，科学技术日新月异，管理技术发生了巨大的变化，最引入注目的是计算机、网络在企业管理中的广泛应用。提高思想政治工作的科技含量，熟练掌握计算机、信息网络等技术，可提高工作的时效性、扩大覆盖面、增强影响力。同时，企业生产经营管理工作中的数据化管理、无纸化办公等，也对思想政治工作的手段和方式提出了要求和挑战。因此，思想政治工作要做到“两手抓”：一手抓传统的言传身教，一手抓现代手段的开发和运用。只有提高思想政治工作的科技含量，才有利于将思想政治工作渗透到生产经营工作的各个领域，为经济工作和其他工作提供强大精神动力与思想保证。要加强思想政治工作信息管理网络建设，开展“网络政工”，把自上而下的单向灌输和被动接受，变为双向、多向的直接交流和互动；从单调的指示、命令、说教，转变为图文并茂、多媒体并用、生动活泼、平等的思想和情感的交流模式，有针对性地开展网上教育引导。要加大对思想政治工作的科技投入，加强对思想政治工作者的业务培训，克服那种满足现状、墨守陈规、效益低下的习惯做法，不断学习运用新的科技成果和传媒手段，为思想政治工作开辟新的、更加广阔的空间，让思想政治工作走进一个崭新的境界，更好地为经济建设服务。