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分析员工行为表现及内外原因,运用需要层次理论论述如何关注员工心理健康,促进企业和谐发展。
关注员工心理健康促进企业和谐发展
【摘 要】
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分析员工行为表现及内外原因,运用需要层次理论论述如何关注员工心理健康,促进企业和谐发展。
【机 构】
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中石化管道储运公司潍坊管理处
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2010年18期
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