铁路企业当前青工存在的思想问题及解决对策

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青工是整个企业发展的核心力量,也是企业的血液和发展源泉,因此在开展企业人力资源管理的过程中一定要加强对青工思想的深入分析和把握.青工因为其自身的心理、年龄、知识、阅历等原因而会产生不同的思想,甚至还会造成其理想信念淡化、价值观发生改变甚至缺乏社会责任感严重的问题,对于企业的健康发展是极为不利的.本人也是对目前青工思想状态上存在的问题进行了分析,然后通过一系列相应的对策来对当代青工进行心理的矫正和思想教育,最终确保企业的健康和持续发展.
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