【摘 要】
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近年来,我国经济社会迈入高速发展的绝佳时机,各个领域中企业的竞争逐渐白热化,而人力资源管理工作则是企业提高核心竞争力的重要部分。在现代人力资源管理层面,绩效考核会对
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近年来,我国经济社会迈入高速发展的绝佳时机,各个领域中企业的竞争逐渐白热化,而人力资源管理工作则是企业提高核心竞争力的重要部分。在现代人力资源管理层面,绩效考核会对整个人力资源管理工作的效率和品质产生重要影响。为此,不断深化企业绩效考核工作管理已经十分必要。本文对人力资源管理绩效考核的相关内容进行了简略的论证,进而剖析了现在我国绩效考核工作中存在的一些问题,最终阐述了有关实行现代人力资源管理中绩效考核的几点建议。希望通过本文的论述,能为有关方面的研究提供参考。
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