【摘 要】
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<正>应对HR管理上的挑战,关键是形成"元能力",即那些根本性的深层能力,它们可以孵化、衍生、发展出更多有效的具体能力,从而推动HR管理持续的变革与创新,形成适应不同竞争环
【机 构】
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中欧国际工商学院; 中欧国际工商学院中欧中国创新研究中心;
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<正>应对HR管理上的挑战,关键是形成"元能力",即那些根本性的深层能力,它们可以孵化、衍生、发展出更多有效的具体能力,从而推动HR管理持续的变革与创新,形成适应不同竞争环境的能力组合。在移动互联时代,新思想、新技术和新模式不断涌现,颠覆与超越、崛起与衰落不断上演,刺激着人们的神经与心理,让人们伴着希望与焦虑前行。今天的商业世界已不同于往日,这是一个VUCA时代,人们面对的是一个不稳定(Volatile)、不确定(Uncertain)、复杂(Complex)、模糊(Ambiguous)的世界。新的竞争环境给管理者们带来了新的压力
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