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为使电力企业充分适应市场经济的发展,更好地发挥应有作用,加强人力资源管理这一问题需引起足够重视。本文主要从人工成本、管理模式、竞争机制、薪酬分配机制等六方面分析了电力企业人力资源管理现状及存在的问题,并探讨了电力企业人力资源管理的发展趋势。
电力企业人力资源管理思考
【摘 要】
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为使电力企业充分适应市场经济的发展,更好地发挥应有作用,加强人力资源管理这一问题需引起足够重视。本文主要从人工成本、管理模式、竞争机制、薪酬分配机制等六方面分析了
【机 构】
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北京市电力公司昌平供电公司劳动人事处,
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2009年02期
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