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古人云:“得人者兴,失人者崩。”用人得当则国家兴旺,用人失法则国家衰亡。一个国家如此,一个部门、一个单位也是如此。要遏制选人用人上的不正之风和腐败问题,必须从源头抓起,深化人事制度改革,创造一个公平、平等、竞争、择优的用人环境,创建“竞赛场”,全面推行竞争上岗,建立选贤任能的用人机制,即建立一套能上能下、能进能出、充满活力