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随着裁判哨音响起,参赛选手在各自的工作台前迅速进入状态。他们专心致志,纷纷拿出自己的看家本领。在电路接线实作区,一双双手臂不停在空中来回挥舞,场面壮观。在PLC编程区,选手们细心查看图纸,迅速准确地敲击着键盘,一气呵成……
为了认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的精神,深入实施“十、百、千”人才工程,进一步提高职工队伍素质,增强企业竞争力,6月11日~21日太重轨道交通公司工会举办了2019年职工职业技能比賽,来自各分厂、各部门的60名技术好手在比赛中展示了工匠风采。
太原重工轨道交通设备有限公司是国内唯一一家同时生产轨道交通用车轮、车轴和轮对的企业,是从事轨道交通移动装备用轮、轴及轮对等产品研发、设计、生产、销售及服务的专业化制造基地,产品覆盖机、客、货、动、城轨等全系列各种规格型号的轮、轴及轮对,在国内外得到了广泛应用。为适应转型跨越发展要求,2010年太重在太原经济技术开发区投资23.12亿元,开工建设太重高速列车关键零部件国产化项目。“新建高速列车轮轴国产化项目”高速车轮生产线已于2012年底建成投产,轮对和重轴两条生产线于2013年建成投产。
近年来,太重轨道交通公司发展较为迅速,产值规模和订货需求逐年递增,企业运行质量逐步向更高水平迈进。与此同时,高质量发展也对公司职工技能培养提出了新的要求。面对轨道交通公司装备智能化水平高、产品质量要求严的现状,高技能电气人员、检验人员的需求显得尤为迫切。本着“学什么、练什么、干什么、赛什么”的原则,通过岗位练兵和比赛来促进产品质量、生产效率和经济效益不断提升。
据了解,本次比赛选定了电工和检查工两个工种。比赛由理论考试和操作技能两部分组成,从职业道德、安全规范、专业知识等方面测试选手理论知识水平;电工实操竞赛包括电工实验平台电路接线、PLC编程、变频器控制等内容;检查工实操竞赛则偏重于车轮、车轴精加工尺寸测量,有很强实践性。最终来自车轮二厂的张彪和一厂检查站的赵志辉分别获得了电工和检查工组第一名。
职工技能比赛的举办,搭建了全公司技能人才之间的交流平台,其丰富的比赛内容,创新的比赛载体,也进一步激发广大职工的积极性和创造性,为轨道交通公司高质量发展所需的技能人才保障提供了强大助力,充分彰显了轨道人的“工匠精神”。
为了认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的精神,深入实施“十、百、千”人才工程,进一步提高职工队伍素质,增强企业竞争力,6月11日~21日太重轨道交通公司工会举办了2019年职工职业技能比賽,来自各分厂、各部门的60名技术好手在比赛中展示了工匠风采。
太原重工轨道交通设备有限公司是国内唯一一家同时生产轨道交通用车轮、车轴和轮对的企业,是从事轨道交通移动装备用轮、轴及轮对等产品研发、设计、生产、销售及服务的专业化制造基地,产品覆盖机、客、货、动、城轨等全系列各种规格型号的轮、轴及轮对,在国内外得到了广泛应用。为适应转型跨越发展要求,2010年太重在太原经济技术开发区投资23.12亿元,开工建设太重高速列车关键零部件国产化项目。“新建高速列车轮轴国产化项目”高速车轮生产线已于2012年底建成投产,轮对和重轴两条生产线于2013年建成投产。
近年来,太重轨道交通公司发展较为迅速,产值规模和订货需求逐年递增,企业运行质量逐步向更高水平迈进。与此同时,高质量发展也对公司职工技能培养提出了新的要求。面对轨道交通公司装备智能化水平高、产品质量要求严的现状,高技能电气人员、检验人员的需求显得尤为迫切。本着“学什么、练什么、干什么、赛什么”的原则,通过岗位练兵和比赛来促进产品质量、生产效率和经济效益不断提升。
据了解,本次比赛选定了电工和检查工两个工种。比赛由理论考试和操作技能两部分组成,从职业道德、安全规范、专业知识等方面测试选手理论知识水平;电工实操竞赛包括电工实验平台电路接线、PLC编程、变频器控制等内容;检查工实操竞赛则偏重于车轮、车轴精加工尺寸测量,有很强实践性。最终来自车轮二厂的张彪和一厂检查站的赵志辉分别获得了电工和检查工组第一名。
职工技能比赛的举办,搭建了全公司技能人才之间的交流平台,其丰富的比赛内容,创新的比赛载体,也进一步激发广大职工的积极性和创造性,为轨道交通公司高质量发展所需的技能人才保障提供了强大助力,充分彰显了轨道人的“工匠精神”。