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对国有企业思想和政治工作人员,需要全方位地进行重视和培养,让党建思想和政治工作人员在继续扎实做好党建思想和政治队伍建设工作的同时借力于企业的文化,探讨如何有效推进二者的一种深度文化融合,并对问题开展具体分析和针对性研究,从而进一步地提升国有企业职工的综合思想政治素质,促进国有企业健康快速的发展。