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作为世界五百强,沃尔玛公司一直认为员工是一个公司的最大财富,"尊重个人、服务顾客、追求卓越"是其企业文化,"吸引人才-留住人才-发展人才"是其人力资源的基本战略。那么,在零售业巨头沃尔玛背后,它的薪酬与福利制度是怎样的?又有哪些争议与不足?下面我将通过资料来一一分析。
评析沃尔玛公司薪酬与福利制度
【摘 要】
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作为世界五百强,沃尔玛公司一直认为员工是一个公司的最大财富,"尊重个人、服务顾客、追求卓越"是其企业文化,"吸引人才-留住人才-发展人才"是其人力资源的基本战略。那么,在
【机 构】
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郑州大学公共管理学院,
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
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2015年10期
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