【摘 要】
:
<正>数的运算是小学数学最基本的教学内容之一。正如曹培英老师所说,从小学数学课程的实际来看,整数、小数、分数的计算始终是学习的主线,其他数学知识都必须跟随这根主线的进程穿插展开。在数的运算内容板块中,口算又是十分重要的部分。小学数学中最基础的口算内容,主要包括“10以内的加、减法”“20以内的进位加法和退位减法”和“表内乘、除法”。这部分口算内容在小学数学课程中具有独特的地位,
论文部分内容阅读
<正>数的运算是小学数学最基本的教学内容之一。正如曹培英老师所说,从小学数学课程的实际来看,整数、小数、分数的计算始终是学习的主线,其他数学知识都必须跟随这根主线的进程穿插展开。在数的运算内容板块中,口算又是十分重要的部分。小学数学中最基础的口算内容,主要包括“10以内的加、减法”“20以内的进位加法和退位减法”和“表内乘、除法”。这部分口算内容在小学数学课程中具有独特的地位,
其他文献
根据第十四届“华中杯”大学生数学建模挑战赛C题给出的数据,本文在小波变换预去噪的基础上,提出了基于线性遍历模型的钢丝绳缺陷定量分析方法,最后利用综合赋分模型实现了安全性能评价,可以对钢丝绳运行过程数据进行有效处理和安全评估.具体地,首先,针对监测数据存在噪音干扰的问题,利用小波变换对数据进行预去噪,有效地压制了原始数据噪声干扰;其次,提出了基于线性遍历模型的数据缺陷分析模型,实现了缺损数量、缺损程
目的 探讨癫痫患儿实施基于跨理论模型的干预对其不良情绪与康复效果的影响。方法 于2021年2月—2022年2月在医院接受治疗的癫痫患儿中选取90例,按照组间基本特征具有可比性为原则,分为对照组和观察组,各45例。予以对照组常规护理,观察组在常规护理基础上展开基于跨理论模型的干预方式护理。采用儿童焦虑性情绪障碍量表(SCARED)、儿童抑郁障碍自评量表(DSRSC)评价两组情绪状态,采用儿童生活质量
文章研究了具有不耐烦顾客的MAP/PH/1排队系统,其中顾客的到达过程是马尔可夫到达过程,顾客的服务时间服从位相型分布,顾客的不耐烦时间服从指数分布.针对这个排队系统,文章构建了一个水平相依的拟生灭过程.首先,文章利用平均漂移技术给出了排队系统的稳定性条件.其次,文章借助于马氏过程的RG-分解方法,提供了拟生灭过程的平稳概率向量,并得到排队系统的稳态队长的概率分布和平均稳态队长.再次,为了分析任意
主流产业政策研究不能完全解释政府干预与中国移动通信产业赶超的事实。中国移动通信实现3G突破、4G并跑和5G领先的关键,是政府塑造了与主流标准融合、中频优先发展等有效的产业竞争战略,并基于“技术—标准—产业”统一推进体系和快速相机决策,实现了这一战略的高效实施与动态优化。引入产业竞争战略视角,可对既有的产业政策研究形成补充:一方面,当大量创新主体采取一致行动对产业竞争绩效重要时,政府对产业竞争战略的
首先阐述了数学建模在课堂教学和学科竞赛中存在的问题,其次,在分析这些问题原因基础上,探讨通过数学建模课堂理论教学和竞赛实践操作协同培养创新意识、知识应用、自主学习和表达能力等4个方面,使大学生形成数学建模思维,并且可以更有效地解决生活中遇到的实际问题.此外,简单总结了课堂教学和学科竞赛协同培养模式在数学建模课程中的实践效果,最后给出一个课本中的教学案例,展示如何引导学生发现数学建模案例中值得思考的
<正>县域是乡村振兴的主战场,是共同富裕的难点区。2021年和2022年连续2年的中央一号文件均明确加快县域经济发展。一般认为,县域经济总量过千亿是经济和社会发展的一个重要门槛。2007年,昆山、江阴、张家港3地GDP首次跨过千亿门槛,2020年全国千亿县达到39个,以全国陆地面积的0.68%,承载了全国3.43%的人口,贡献了全国5.78%的GDP,成为县域经济发展的新标杆。剖析掌握千亿县发展逻
随着我国各领域改革深入推进,地方政府创新及扩散现象愈发受到关注。既有研究指出制度压力是影响地方政府创新扩散的重要因素。基于创新扩散理论和新制度主义双重视角,建立包含层级规制压力、同级模仿压力和整体规范压力的分析框架,同时根据合法性建构过程差异将创新扩散分为“采纳”与“内化”阶段。运用定向配对事件史分析法,对2010-2017年河长制在省级政府扩散的数据进行检验,结果表明:地方政府创新内化通常滞后于
目的 了解护理硕士专业学位研究生核心能力领域的研究热点、研究现状和发展趋势,为完善护理硕士专业学位研究生的培养体系提供思路与方向。方法 检索知网和Web of Science核心合集数据库自建库至2021年11月收录的有关护理硕士专业学位研究生核心能力的相关文献,对收集到的文献进行分析。结果 相关研究的发文量总体呈波动上升趋势。研究前沿包括临床实践、培养模式、专科化和课程设置等。研究热点集中在评价
员工心理满意度关系到企业的发展,并且直接影响到企业在市场上立足的综合实力。企业人力资源部门以员工心理满意度作为目标来进行创新性管理研究,能有效带动企业核心竞争力的提升。本文正是从决定员工心理满意度的因素出发,探究人力资源管理与员工心理满意度之间的内在关系,并且从工作环境、企业管理因素、人力资源管理制度与个人发展规划因素几方面对员工的心理满意度现状进行了深入的分析,最后有针对性地提出了创新工作方法、
目的 建立经典名方当归四逆汤(DangguiSiniDecoction,DSD)指纹图谱并结合化学模式识别进行分析,建立多成分含量测定的方法,明确关键质量属性的传递规律。方法采用HPLC法,乙腈-0.2%乙酸水溶液为流动相,建立指纹图谱,采用中药色谱指纹图谱相似度评价软件(2012年版),结合聚类分析(clusteringanalysis,HCA)、主成分分析(principalcomponent