浅议激励理论在大学学生干部管理中的应用

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本文将人力资源管理的重要理论基础之一的激励理论应用在对大学学生干部管理中,主要从目标设置激励、成就激励、情感激励、考核激励等方面进行,完善对学生干部的激励方式,激发、调动学生干部工作和学习的积极性和创造性,促进学校各方面工作的全面发展和学生干部长远发展.
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