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高校作为一个特殊的群体,在人员素质和知识层次方面要求更高,且有着不同于企业的用人机制。因此,不能盲目照搬照抄,必须构建适合高校的数字化管理平台,开发适合高校的HRMIS,以满足科学管理的需要。本文首先分析了构建高校人事信息管理系统的必要性,提出了针对高校人事管理特点的信息管理系统构建方案。