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根据企业家精神的特点，分析了影响培育企业家精神的影响因素并建立了其相应的指标体系，并利用问卷调查法分析了指标体系中各因素之间的关系。在此基础上，利用DEMATEL方法对影响企业家精神培育的因素进行识别，系统分析了各影响指数即影响度、被影响度、原因度、中心度，给出所有因素的影响程度排序，从而有针对性地指出了一些影响企业家精神培育的关键因素。