连续性管理在人力资源服务中的应用

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在人力资源管理过程中,一些无法控制的灾难或事故的发生会导致人力资源服务的中断,因此必须事先做好预案,对可能发生的灾难或突发事件的特点、危害和对人力资源服务造成的影响做出评估分析,然后制订相应的应对措施,以减少和消除突发事件给企业与员工带来的负面影响和损失。
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