职业经理人的“八宗罪”

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“不可能的任务”董事会对CEO的期望值在无限扩大,投资对回报的等待越来越没有耐心。CEO们不仅要应对来自于股东和董事会对投资回报的期望,还要应对客户、媒体、员工以及政府等方面的压力。在大多数情况下,如果 CEO拿不出令投资者满意的业绩,CEO将在经营压力下被迫离职。 “Impossible Tasks” The board’s expectations of CEOs are expanding indefinitely, and investment is increasingly impatient to wait for returns. CEOs not only respond to the expectations of shareholders and board of directors on the return on investment, but also pressure from clients, the media, employees and the government. In most cases, CEOs will be forced to leave under operating pressure if CEOs fail to deliver satisfactory results for investors.
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