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人力资源管理的好坏直接影响企业的生存与发展，尤其是在经济危机等经济形式动荡下，人力资源管理的重要性更加凸显。本文介绍了在经济危机下，企业人力资源管理现状问题，结合企业发展实际，分析了在经济危机下加强企业人力资源管理的策略。
经济形势动荡下的企业人力资源管理策略研究
【摘 要】
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人力资源管理的好坏直接影响企业的生存与发展，尤其是在经济危机等经济形式动荡下，人力资源管理的重要性更加凸显。本文介绍了在经济危机下，企业人力资源管理现状问题，结合企业发
【机 构】
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广汇实业投资（集团）有限责任公司
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2015年7期
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