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随着企业改革改制的深入推进，给处理、协调、维护好劳动关系提出了新的课题。因此，我们要积极研究探索新途径、新方法，抓人本管理、以企业稳定促进和谐；抓维权机制建设，以积极维护保障和谐；抓学习型组织创建，以先进文化引领和谐，全力构建和谐劳动关系。
构建和谐劳动关系的基本途径
【摘 要】
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随着企业改革改制的深入推进，给处理、协调、维护好劳动关系提出了新的课题。因此，我们要积极研究探索新途径、新方法，抓人本管理、以企业稳定促进和谐；抓维权机制建设，以积极维护
【机 构】
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莱钢股份有限公司特殊钢厂
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2007年4期
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