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目的：探讨目标管理在手术室专科护士培训中的应用效果。方法：对宁夏人民医院手术室9个专科护理小组，采用目标管理的培训方法，实施3个阶段的目标管理基本程序。随机抽取100名患者和我院50名外科医师对实施目标管理前、后应用问卷调查其对手术室护士工作的满意度。结果：实施前与实施后患者对护理工作的满意度相比，P ＜0．05，有显著性差异；实施前与实施后专科医生的满意度相比，P ＜0．05，有显著性差异。结论：在手术室专科护士培训中实施目标管理，对提高护理质量及护理满意度有显著效果。