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伴随世界经济一体化与全球化的发展,企业经营与发展规模随之持续扩大,企业自身的业务形态也更为复杂,作为企业实现自我约束管理的关键部分,内部控制对于企业经营组织的优化与完善、管理分工的科学化与合理化有着积极的推动作用。因此,实现有效的内部控制管理已经成为企业发展的必然趋势。文章介绍了目前企业加强内部控制建设的现实价值,分析了企业在内部控制制度方面存在的主要问题,并在此基础上提出优化内部控制管理的具体建议。