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通过对辽宁省70多所高校思想政治理论课教师进行的调查分析，发现被调查对象在教学、科研等方面存在四对矛盾：教师自身学习、提高的紧迫性与教学任务繁重的矛盾；教师应对量化考核与实现教书育人功能的矛盾；教师学科背景单一的缺陷与思想政治理论课对教师高要求的矛盾；同步进行思想政治理论课学科建设与教师提高教学水平的矛盾。加强思想政治理论课教师队伍建设的思路是：输入与输出相结合，加强对思想政治理论课教师的培训；整合与分离相结合，促进思想政治理论课学科建设；顺应与超越相结合，建立对思想政治理论课教师科学的考核机制。