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当前,随着市场竞争日益激烈以及经济全球化水平不断提高,推动着我国企业不断完善内部组织结构。近年来,备大煤炭企业大力实施组织变革,推进企业组织改革向纵深发展,取得了显著成效,“学习型组织”、“流程重组”、“扁平化”等概念被越来越多的企业所接受并付诸实践。本文旨在对煤炭企业扁平化的某些层面进行探讨。