【摘 要】
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人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。二十一世纪是竞争激烈的社会。谁拥有的人才多，谁就能在竞争中立于不败之地。电力企业承担着为全社会输送能源的重任，它的人力资源
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人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。二十一世纪是竞争激烈的社会。谁拥有的人才多，谁就能在竞争中立于不败之地。电力企业承担着为全社会输送能源的重任，它的人力资源管理状况直接影响着电力企业的运转效率，关系到全社会的发展速度。本文详细的分析了电力企业中人力资源管理的问题，希望能为有关部门完善电力企业的人力资源管理提供帮助。
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