【摘 要】
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国企最为重要的工作内容就包括国企党建工作,主要是因为国企的党建工作不仅是对我党新时代新背景的理论和实践工作内容进行宣传贯彻,更是在一定程度上积极地影响了企业文化的
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国企最为重要的工作内容就包括国企党建工作,主要是因为国企的党建工作不仅是对我党新时代新背景的理论和实践工作内容进行宣传贯彻,更是在一定程度上积极地影响了企业文化的创新,使得国企的党建工作和企业文化创新之间有着更加亲密直接的联系,起到了相互促进发展的重要作用.但是就实际的工作角度出发,两者之间仍然有一些问题存在,从而对国企党建工作和企业文化创新的发展产生了消极的影响.基于此,本文首先对文化创新的必要性进行概述,然后阐述国企党建工作的意义以及国企党建工作与企业文化创新之间的相关性,并对国企党建工作的未来进行展望,旨在国企党建工作可以更加科学有效地开展和企业文化可以不断地创新.
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