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随着时代的发展,全面预算管理水平已成为决定企业市场地位的关键因素,尽管很多企业开始重视全面预算管理,但目前仍然存在诸多困境,不能很好地发挥其提升企业管理水平的作用.基于此,本文在明确全面预算管理的概念与分析其重要性的基础上,从全面预算管理的战略目标管理、资源控制与配置和员工工作绩效这3个方面分析目前存在的主要困境,并提出相应的解决措施.