对于安排好的时间和未经安排好的时间，前者总是比较容易受到重视，后者则常常被人忽略。这就好像一个律师的时间通常被认为比较紧凑，而家庭主妇的时间则被认为比较自由、不受约束。因此，律师的时间总是得到更多的重视。这就是一种时间感觉的问题。
　　排定的时间往往被认为更具生产力，也就更具价值。还有，愈长愈模糊的时段，愈容易被人忽略，所以，大多数人在乎“每天浪费了几小时”，比较不会去思考“浪费了几天”或“浪费了几年”。
　　美国一位行为心理专家吉姆·罗恩研究后指出，一般人对时间的运用管理，大致可分为4种不同的态度——游荡者的心态、朝九晚五的时间管理者、工作狂、开明的时间管理者。
　　游荡者完全忽视时间这回事，他们选择的生活方式是愈没有组织愈好，他们让生活漫无目的地飘游。如果他们有工作，通常都为时短暂，因为他们反抗任何组织、任何控制时间的企图。吉姆·罗恩称这种“沿着生命的公路流浪”的生活态度，将阻碍一个人获得进步，无法游荡出更好的生活。
　　第二种朝九晚五的时间管理者占绝大多数，对时间的态度介乎游荡者和工作狂之间。这种人似乎在温和的压力下运作得最好，他们一次只能处理几件事，到了晚上则希望能无牵无挂，好好地与家人相处，但又常常事与愿违。因为，他们认为追求成功就必须付出代价，所以只得在某些方面作出牺牲。
　　第三种工作狂，对这种人而言，工作永远不嫌多，他们可以每天工作l2小时以上。不过，工作狂不一定是赚钱最多的人，因为他们往往是喜欢工作更胜于工作的成果。他们马不停蹄，只有在睡意被驱散、享受被拒绝以及更多的任务被达成时，才会感到满足。
　　第四种开明的时间管理者，也是吉姆·罗恩认为最理想的一种人。他把时间分配给生活的每一方面，甚至安排无所事事的时间，容许自己偶尔也做个游荡者；他也和朝九晚五的人一样，知道限制工作时间，但他会把时间分配给其他有价值的事，例如家庭。他绝不怕长时间工作，有时候他也像个工作狂，但只有在必要时才如此。开明的时间管理者讲究使生产力倍增的方法，他注重工作时间内的生产力而非投入更多的工作时间。
　　不论你是属于上述4种里的哪一类人，你都应该列出哪些才是你生命中最重要的事；至于那些不重要的，就把它从你的时间表中删除吧!正如吉姆·罗恩所说：“无论如何，一个人为财务和事业付出的代价总该有个限度，当其他重要的价值因为物质的成功而被牺牲时，就该设定这种限度。”
　　记住，掌控时间唯一的诀窍：如果你不能掌握时间，时间就会反过来掌握你。关键在于，究竟是谁来掌握谁。