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在教师队伍建设工作中,人事档案发挥着多重作用。它不仅是单位选人用人的重要基础,也是学校和管理部门考核工作的重要参考,同时也推动着教师队伍建设的科学化和规范化。当前,我国教师干部人事档案管理还存在着管理意识不强、管理方式滞后等问题。对此,教育主管部门和基层单位必须加强人事档案管理的改革与创新,充分发挥干部人事档案在教师队伍建设中的作用。