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我国市场经济体制正逐步完善，劳动力在社会主义成为商品已成定论，用市场经济理论来分析人才的供给与需求，对促进供需平衡很有意义，对教育有很大启发。人才弹性是人才供给随需求变化而变化的敏感度，也就是人才在社会对劳动力需求结构变化时的应变能力。影响人才弹性大小有人的内在素质的因素，也在外在的因素。增加人才弹性要处理好几个关系，关键是要实施素质教育，要培养学生自主发展能力。