论文部分内容阅读
人力资源是企业的第一资源,是企业的核心竞争力。随着社会主义市场经济体制的改革,对企业人力资源管理也提出了新的要求,如何进行有效的人力资源管理,关系到企业的生存与发展,无疑是企业要深入研究和解决的重要课题。一、企业人力资源管理的现状及问题新的历史时期,
谈新形势下企业人力资源管理与创新
【摘 要】
：
人力资源是企业的第一资源,是企业的核心竞争力。随着社会主义市场经济体制的改革,对企业人力资源管理也提出了新的要求,如何进行有效的人力资源管理,关系到企业的生存与发展
【机 构】
：
辽宁省锦州市北镇市劳动就业管理局
【出 处】
：
中国外资
【发表日期】
：
2011年8期
其他文献
我国经济水平的快速进步带动了电力工程行业的不断进步。目前在实际电网运行工作中,电网实际运行的稳定性和使用安全性能均取决于变压器的正常运行状态,因此相关工作人员需要
在南北问题中，发展中国家的债务问题已成为要害问题之一，在解决这一问题的努力和探索中，社会党国际作出了积极的贡献，提出了一整套彻底解决债务危机的“多边性、长期性，优惠性，整体
中小企业作为我国国民经济的重要组成部分，对经济增长有很大贡献。电子商务作为一种创新的经济运作方式，给中小企业带来巨大的机会与变革，本文着眼于中小企业，分析了中小企业发展
经济学家及其他理论学者对新经济的进行了深入、全面的研究．认为新经济的涵义有广义和狭义之分。广义上讲，新经济就等于信息经济、网络经济、数字化经济、新经济、生物经济、风
许多微生物在麦芽汁培养基上面生长良好,麦芽汗培养基对酵母菌和霉菌明显生长快而且好.但麦芽汁糖化时间很长,为了缩短糖化时间提高工效,经过多次反复的实验探索,得出了最佳
使用电磁式动三轴仪对江油电厂粉某灰进行了结返荷载下液化强度和孔压变人规律的试验研究。由不同制样方法得试样的Ｓｋｅｍｐｔｏｎ孔压系数Ｂ＝０．０５７－１．０试验结果表明，在试验Ｂ值变化范围内，液化强度相差１倍多
预应力管桩作为一种预制桩，具有单桩承载力高、工业化程度高，施工快捷方便等优点而在工程中得到推广应用。本文以某高校新校区建筑物基础工程设计为例，详细介绍了预应力管桩设计