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对于我国广大中小企业尤其是创业型中小企业来说，人才是发展的关键因素。我国创业企业对人力资源管理的重视程度不够，管理能力也不强，导致企业人才流失情况严重，阻碍了创业企业的可持续发展。本文指出当前创业企业人力资源管理中存在的问题，并探讨创业企业人力资源管理的提升建议。
创业企业人力资源管理的提升建议
【摘 要】
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对于我国广大中小企业尤其是创业型中小企业来说，人才是发展的关键因素。我国创业企业对人力资源管理的重视程度不够，管理能力也不强，导致企业人才流失情况严重，阻碍了创业企业的
【机 构】
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东北林业大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年9期
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