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《深化收入分配制度改革若干意见》推出已经接近两个月，收入分配改革的推进方式是“先易后难、逐步推进”，比如在收入差距拉大的现实下，改革将优先着手基层员工，而对于饱受诟病的央企高管收入则暂时搁置。
“提低不限高”的收入改革意义何在
【摘 要】
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《深化收入分配制度改革若干意见》推出已经接近两个月，收入分配改革的推进方式是“先易后难、逐步推进”，比如在收入差距拉大的现实下，改革将优先着手基层员工，而对于饱受诟病的
【出 处】
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中国工人
【发表日期】
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2013年6期
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