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市场竞争的日趋激烈使人力资源管理成为组织获得和保持竞争优势的关键职能活动。为了促进人力资源管理的职业化和信息化，必须通过信息技术和人力资源管理技术的切合构建人力资源管理停息系统(HRMIS)，优化人力资源管理业务结构，整合信息资源，开发互动的管理空间。
信息系统在人力资源管理中的应用研究
【摘 要】
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市场竞争的日趋激烈使人力资源管理成为组织获得和保持竞争优势的关键职能活动。为了促进人力资源管理的职业化和信息化，必须通过信息技术和人力资源管理技术的切合构建人力资
【机 构】
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南京理工大学经济管理学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2003年5期
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