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通过引入某些行动作为对劳动币场上超出需求的反映．本文填补了用于劳动市场分析的新经典分析方法中的空白。目前存在两种不同的方法：第一种为用于一套3个指标P．r与w（价格水平、名义利率与货币工资率）的瓦利拉斯调整方法：第二种为凯恩斯法。在瓦利拉斯方法的框架内证明．在一定条件下．上述调整过程的3个指标的平衡点将部分斯近稳定。对于凯恩斯调整过程．证明了类似的论断．而且这里也觉察到履行“皮果”效应的条件。在瓦利拉斯经济学的情况下．对于充分就业的平衡条件通常部分渐近稳定。而与此相反．对于凯恩斯方法而言．如果货币工资率相