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领导方式,说法种种,但是比较有代表性的有两种,一是指领导者采取的具体的领导形式,比如,“危机管理”型、压迫式管理、目标管理型(参看《领导科学辞典》东北师范大学出版社);还比如,专制型(或独裁型)、民主型(或参与型)、放任型(或极端民主型)(参
领导方式的两种说法
【摘 要】
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领导方式,说法种种,但是比较有代表性的有两种,一是指领导者采取的具体的领导形式,比如,“危机管理”型、压迫式管理、目标管理型(参看《领导科学辞典》东北师范大学出版社);
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1991年2期
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