【摘 要】
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目的:探讨和分析无缝隙护理管理对护士工作积极性以及护理质量的临床应用效果和影响情况.方法:采用问卷调查以及工作记录的方法,对我院2016年01月～2018年12月期间抽选的320名
【机 构】
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新疆生产建设兵团第五师医院 833400;
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目的:探讨和分析无缝隙护理管理对护士工作积极性以及护理质量的临床应用效果和影响情况.方法:采用问卷调查以及工作记录的方法,对我院2016年01月～2018年12月期间抽选的320名护士人员的护理工作结果进行统计.抽签法分为对照组和观察组(每组各160名),分别实施常规护理管理和无缝隙护理管理,对两组护士的工作积极性以及临床护理质量.结果:经过统计,观察组护士的工作积极性评分(9.63±1.40分)显著高于对照组护士评分(7.94±1.50分),且护理质量评分(96.32±1.49分)也显著高于对照组(84.45±2.68分),差异显著(P<0.05),均存在统计学意义.结论:医院开展护理工作时应用无缝隙护理管理模式,能够显著提高医院护理服务的整体水平.
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