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依据知识转移情境的层次,将国内在过去十年间发表的知识转移领域的文献分为个人、团队、企业三个流,针对每一个流,从知识转移的影响因素、转移绩效、过程机制、激励机制和动因研究等五个角度对其研究成果进行归纳。通过运用这种二维流的分类总结方法,评述了过去十年间国内知识转移的研究情况,并对后续的研究方向进行讨论。