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随着国家建设的进一步发展,我国的建筑业也在不断的扩大。建筑企业在改革发展的同时,也注入了不少的年轻血液,青年职工队伍的扩大为建筑企业的发展增添了更多的活力,同时因为青年人思想的特点也要求企业的思想政治工作应该从实际出发,实行多层次和全方位的变化。所以要求我们认真分析建筑业青年职工的思想工作中的问题,研究出新形势下解决青年职工的思想问题.以及促进建筑企业发展的新途径。