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中国平安与中国人寿两大保险公司在中国属于比较有代表性的两大保险公司，本文运用对比分析法，比较两个保险公司对于企业业务员的薪酬激励制度，找出两个公司薪酬激励制度的优缺点，然后对比综合两个公司的优点，建议去掉或者改正他们的缺点，最终提出一个相对适合公司发展，并且可以提高业务员工作积极性的薪酬激励制度。