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现代市场竞争是人才的竞争、知识的竞争、信息反应速度和科技力量的竞争,而人才是拥有这些竞争优势的根本,“以人为本”的理念在人才竞争方面将得到更加充分的体现。随着国际市场、人才本土化进程的进一步加快,合资企业、外企和私企到国有企业挖人才,抢人才的战争已经悄然开始,且有愈演愈烈之势,这种竞争已经使得一些国有企业面临严重的人才流失问题,导致企业陷入困境。